JoBridge飯田橋・加藤です。
昨日はアンガーマネジメントの研修を松崎さんにしていただきました。
アンガーマネジメントは字のごとく、自分の怒りを制御する技術で、
怒りによって周りのひとの信用を壊さずにすむ方を学びます。
『薔薇』という字の読み方はわかるのに書き方はわからないという方が多いように、
怒りの感情はわかるのに制御の方法はわからないという方が多いということで、
6秒待つというルール、怒りのレベルを認識すること、
直せること直せないことを分類することを教わりました。
松崎さんはいつもTA(交流分析)を教えてくださる先生で、
本質的なことをわかりやすく説明してくださってとても感謝しております!
精神障害者・発達障害者のための
就労移行支援事業所
JoBrigde飯田橋
- 投稿タグ
- ニート, ひきこもり, 文京区, 障害者就労, 障害者就職, 就労移行支援, 就労定着, 就職定着, 障害者支援, 障害者働く, 精神障害者就労, 精神障害者就職, 気分障害, うつ者就労, うつ就職, 双極障害就労, 双極障害就職, 気分変調就労, 気分変調就職, 不安障害, 適応障害就労, 適応障害就職, 社会不安障害就労, 社会不安障害就職, パニック障害就労, パニック障害就職, 強迫性障害就労, 強迫性障害就職, 統合失調就労, 統合失調就職, 発達障害者就労, 発達障害者就職, 注意欠如多動性障害就労, 注意欠如多動性障害就職, ADHD就労, ADHD就職, 自閉症スペクトラム障害就労, 自閉症スペクトラム障害就職, ASD就労, ASD就職, アスペルガー症候群就労, アスペルガー症候群就職, AS就労, AS就職, 飯田橋