JoBridge飯田橋 内田です。
 
 
面接だけの雇用は障害者の特徴を理解しにくく、
仕事に適しているかわからないため、
職場実習を事前に行い、採用選考プロセス進める
企業が増えてきました。
 
 
 
また、就労移行支援事業所を
利用している方のみ応募可能という
企業も出てきました。
 
 
 
それは障害者の特徴を事前に提供してくれるとともに
就労後の定着支援をしてくれる
安心感があるからではないでしょうか。
 
 
 
 
 
 
職場実習及び採用においては、
企業はどのような障害特性をもっているのか、
何を配慮すればよいのか不安があり、
一方障害者は働くにあたり障害特性や
配慮してほしい内容をどう伝えればよいのか
まとめられないことが多い。
 
 
そのため自分を伝えるための
「ナビゲーションブック」というものがあります。
内容は以下の通り。
 
 
①自分の特長
②セールスポイント
③職業上の課題
④自己対処していること
➄企業に依頼する配慮等
 
 
ナビゲーションブックは企業にとっては採用・雇用管理に役立ち、
本人にとっては職場適応に役立つもので、障害者の雇用と定着が
推進するものだと思います。
 
 
 
 
 
      動いた分、新しい自分になる!
     就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
   ~うつ病・発達障害など専門の就労移行支援~
   ~自分らしい生き方、働き方を見つける場所~