JoBridge飯田橋の髙木です。
 
先日、プログラムの中でファシリテーションを学びました。
 

 
ファシリテーションとは、ある活動が容易に運ぶよう

に支援することを指し、そしてファシリテーションの
任務を担うのがファシリテーターです。

 

このファシリテーションのプログラムでは、前段では
ファシリテーションについて講義形式で学び、座学の
中で前提となる知識を獲得します。

 

後段では、先の時間で学んだファシリテーションと、
ファシリテーター以外の役割について(書記など)学ん
だことを振り返り、企画を立てるというテーマで意見
を出し合う中、ファシリテーションをはじめとした、
会議の中での参加者の役割について、学びました。

 

最初は発言をするのに戸惑ってしまう場面がよく見
られましたが、進めていく中で、積極的に発言される
参加者に引かれる形で、徐々ですが発言も飛び交うようになりました。

 

 
参加者の方々は会議のような場の中で、発言を取りま

とめ円滑に進めるためのファシリテーターの重要性
を理解し、また、発言をするときの注意点、つまり明
確に、そして相手に伝わりやすく、話すことの意味を
理解致しました。
 
 

ファシリテーションのプログラムで必要とされるこ
とは、アサーションをはじめとした訓練期プログラム
で学んできたことが活用できる場面であります。
 
 

ファシリテーションのあとのプログラムとして、訓練
期まで学んだことの集大成である「実践プログラム」
があります。
 
 

その実践プログラムに向けての残りの限られる中、
一つでも多くのスキルを自身のものにしてほしいと考えます。
 
 

 
  就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
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