『 志望動機って、どう書くの?』

JoBridge飯田橋の渡部です。
 
 
 
企業エントリーするとき、履歴書は必ず必要です。
その中で毎回、変わる文章があるのが、志望動機です。
 
 
 
志望動機は、なぜその企業に入りたいのか?
なぜ、求人票の職種を選んだのか?
どうして、その業界にしたいのか?など…
 
 
 
それは、企業の人事にとっては
履歴書を見る際にとても重要な事項です。
 
 
 
企業としてみれば、書類と面接だけで人を見極め
入社させるのである。
独りの人にかける時間も限られている。
 
 
 
その中で志望動機・自己PRは
その人が会社のカラーに合うか?
を見抜くのにとても大事な項目である。
 
 
 
なので、履歴書も個性も持たせたものにしないと
会社の人事は見てくれない。
 
 
 
とはいうものの、志望動機を書くのは私も転職しているが
そう簡単には書けない。
 
 
 
なぜなら、求人案件を選ぶとき、
業務面、給料、勤務地、勤務時間等々で自分の条件をきめ
て、企業に魅力があったから選んだということがない時が
あるから。
 
 
 
業務面だけで押して志望動機を書くことも良いが、
それでは、「なぜ弊社を選んだのですか?」との質問に
戸惑ってしまう。
 
 
 
そんな時は、必ず企業研究をして理念や目標や
社員のインタビューを参考にして
“その企業を誉めることができるか?”を問うてみることが
良い。
 
 
 
その企業をもめられれば、おのずとその企業の良さを
発見でき、立派な志望動機になるからだ。
 
 
 
皆さんも志望動機を書くときは応募したい企業の
良いところを見つけて志望動機を書いてみて下さい。
 
 

 
    動いた分、新しい自分になる!
  就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
 ~うつ病・発達障害など専門の就労移行支援~