JoBridge飯田橋の内田です。
図書雑誌の出版、情報提供サービスの
事業をしている企業実習のお話です。
今回の実習メンバーの課題は、
能動的に業務を進めること、
時間管理をすること、気づきや思ったことを
伝えることです。
メンバーの方々は真面目できちんと
やらないと納得できない
タイプなので疲れをためてしまう傾向があります。
特に気づいたことや思ったことを
声にして伝えるのが苦手で
誰かが声をかけてくれるまで待ってしまうのです。
この受動的な姿勢だと日常生活や仕事は
スムーズにいかなくなると
相手が言わないのでわからないといった
相手のせいにしまいがちです。
結果ストレスをため込みやる気がなくなってしまいます。
今回は声を発することを意識して実習に取り組みました。
声を発することで緊張がほぐれリラックスすることができた
ので、想定していた時間よりかなり業務を早く
仕上げることができました。
メンバーの方々は業務を円滑に進めるポイントを体感
できたかと思います。
動いた分、新しい自分になる！
就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
～うつ病・発達障害など専門の就労移行支援～
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