Jobridge飯田橋の渡部です。
春ですね。
心地よくなってきました。
今日もJobridge飯田橋では、
みんな元気に、就職を目指して
各種トレーニングをしています。
しかし、就職が決まらない方、
メンタルトレーニングしても
上手く自分のものにできない方がいます。
その共通点は何か？
それは、常に受け身の姿勢であることが
あげられます。
これは、とても怖いことで、
運良く就職できたとしても、
受け身の姿勢の人は、長続きしない。
なぜならば、
受け身の人は、仕事を待っている。
そして、「ヤラサレテル」感、オーラが出ている。
また、受け身の人は、
ミスをしても報告をしない人が多い。
昔で言う、「指示待ち症候群」である。
そうすると企業も
「この人は、本当に仕事したいのかな？」
「やる気はないのか？」
と疑われてしまい、職場に居辛くなってしまい、
人事評価も下がり、職場の人からも
信頼されなくなってしまう。
挙句の果てには、仕事を与えられなくなり
居場所がなくなる。
最終的には、退職するようになる。
自分の意思を持たずに、
働いている人は、とても危険である。
なので、そうならないためにも、
Jobridge飯田橋を利用している間には、
最初は「ヤラサレテル」感があっても、
無理やりトレーニングすることもある。
乱暴かもしれないが、
自分で「このプログラムは必要でない！」
言えなければ、その人がだめになってしまうから。
就職とは、自分の力で情報収集して
自分の意思をもって、
自分で考えて、自分で決断するものである。
自発能動的に動く人は、
職場でもそのような人は信頼を得られる。
だから、私は自発能動的に就職活動を
してくれるまで、徹底的に利用者さんと
伴走する。
動いた分、新しい自分になる！
就労移行支援事業所 JoBridge飯田橋
～うつ病・発達障害など専門の就労移行支援～
～自分らしい生き方、働き方を見つける場所～
