『将来の不安』

JoBridge飯田橋の内田です。
　

精神障害者　将来に対する不安　
就労後の将来に対する不安は誰でもあるかと思います。
　
　
初めての就労された方であれば仕事が続けられるか
気になるかと思います。再就職される方は充実した
日々を送れて、キャリアのステップアップできるか
気になるところです。
　

　
　
私も大手企業、中堅企業、そしてベンチャー企業と
様々な規模の企業へ転職をしてきました。
同じ規模の企業であってもそれぞれの社風やルール
があってそこを仕事を通じて体感していくことが
組織とよりよい関係を築けるポイントとなります。
　
　
　
特に配属部署のキーマンは誰かを見つけます。
必ずしも課長や部長がキーマンとは限らないのが
現実で仕事ができ部署をまとめるキーマンと
一緒に仕事をすると事業の進んでいる方向が
見えます。
　
　
　
老後の生活について維持できるかは、
仕事の質のステップアップを日々の努力を
していくことで自信を積み上げていけば
不安になりにくくなると思います。
　

　
　
ステップアップしていくと、昇給もありますから
貯蓄もでき安心できます。誰もが動いた分しか
変わることができませんからね。
　
　
　
心とエネルギーを希望に向けるか、
不安に向けるかで1日の行動も変わり
充実感も大きく変わります。
　
　
　
病気の再燃は誰もが気になるものです。
大切と思うのは早めの相談をすることです。
部署の上司、専門支援者、就労移行支援に
通所していた方は就労支援者となります。
　
　
　
仕事や人間関係で少しでも気になったことは
ためないで話すことが離職を未然に防ぐポイント
となりますから遠慮なく相談していきましょう。
　
　
　
生活支援や生きがいが不安に感じるのは
今の成熟社会の特徴といえると思います。
経済がよくなることは必要ですが
それ以上に自分の望む生き方や働き方って
何なんだろうか？
　
　
　
あらためて考えてみる時代と思います。
誰しもが限られた人生ですから、
自分の力を何に使うかで日々の充実度も
アップし、心の中の不安が占める部分が
少なくなり希望に心が向かうと思います。
　
　
　
　