『ほめ！まくってみる』

JoBridge飯田橋の内田です。
　
　

相手から褒められると気分はいいものです。
褒める方も何だかいい気持ちになるのでないでしょうか。
どちらかというと日本人は褒めるより相手のよろしくない
ところをついつい言ってしまう傾向があると思います。

ただ、褒めるという考え方や伝え方は難しいものです。
そこで、JoBridge飯田橋では「ほめワーク」という
プログラムで具体的に体感してもらいます。
　

事前に以下のようなワーシートを配り、事前に決めていた
項目に対してその人を褒める言葉を書き込みます。
ポイントは書くことなくなり手が止まった時が大切で、
そこを考え抜くプロセスによって潜在的に感じていたことを
表現できます。
　
　
　
取り組むことで
・人の（物事）良い面に目を向けられる
・ポジティブなことを考える時間を持てる
・表現力を養える
　
　
　
褒めてもらう方は恥ずかしい様子でしたが、
数名の方からも自分が知らない褒め内容をいただくと
新たな自分を知ることで実習や就活の自己PRに活用
していきます。
　
　
　
企業でも「相手を褒めよう」という掛け声でだけでなく
研修の一環として取り入れてみると人間関係がよりよく
なるのになって思います。
　
　
　
　