利用はフェーズにより相談して決めます
各フェーズ別における利用者の1日です。利用される方の課題や健康状態、経験にあわせて、利用日数や利用時間を決めていきます。
確実、無理なく、安心して、一歩ずつ就職へ向けてフォローアップしながら進めていきます。
導入期
まずは、日々のリズムを整えて新しい環境に慣れることや体力をつけるところからスタート。週１日半日からでも通所できればOK！
訓練期
メンタル力とビジネス力をつけます。週３日～5日、半日から1日利用できる状態に整えます。チームで取り組む実践トレーニングで自信をつけます。
就活期
この時期になると毎日1日利用となり、書類作成や模擬面接、企業や職種分析を行い厳選された企業の実習や就活に取り組んでいき望む働き方を目指します。
