日通ハートフル社の職場見学＆体験

JoBridge飯田橋の内田です。

日本通運株式会社１００％出資の特例子会社である
日通ハートフル社に利用者とともに職場見学＆体験に
参加しました。

弊社と別に２社の就労移行支援事業所も参加されており、
総勢２０名近くの職場見学＆体験となりました。
日通ハートフル社の受入れ体制、見学＆体験の進め方は
しっかりされており、おもてなしの意識が高く有意義な時を
過ごしせました。

2017年5月1日現在、78名（内障がい者44名）精神障害者は
25名と半分近く活躍しております。

事業は
請負事業：社会保険事務、財務関係事務、海外企画関係事務、

従業員福祉関係事務、物品・チケット販売 他

直営事業：メール事業、印刷事業、ビジネスサポート事業 他

派遣事業：一般事務、倉庫内作業、清掃、マッサージ 他

請負事業と直営事業で職員と一緒になって体験を行い体感をしてもらいました。
特例子会社の中でも日通ハートフル社の
キャリアパスがしっかりしており、コツコツと努力して経験を積んでいき信頼を
勝ちとると日本通運社に就労可能のようです。

とにかく社内の雰囲気がよく、社員の活き活きとした振る舞いが好印象でした。
『ハートフル』には“人にやさしい”“心からの”という意味が込められているようですが、
障害があるにしても、採用の基本であるスキル以上に「人を活かす」を意識している
会社であると感じました。

奥村社長の話で日々の仕事の基本は『小事徹底』の繰り返し。
毎日の変化を感じて(これが大切。感じない人が多い=マンネリ)
そして愚直に「基本」を繰り返す・・・
シンプルだけどまさにその通りとあらためて思いました。

社員に働く希望を与える日通ハートフル社のような企業と
一つでも多く交流できるよう取り組んでいきます。
http://www.nittsu-heartful.co.jp/

あったよかった就労移行支援事業所
JoBridge飯田橋
メンタル疾患の特徴を活かし最高の仕事しよう！

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